Designer Gráfico
Tipo de vaga: Associado
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A Maria Vittoria é fabricante de semijoias e dá a oportunidade de mulheres e homens empreenderem. As peças são 100% consignadas – ou seja, você não precisa fazer nenhum investimento inicial. E tem a opção de escolher ao seu gosto e do seu público. Existe ainda a possibilidade de receber o kit pronto, com peças selecionadas por nossas colaboradoras, no conforto da sua casa. A MV tem semijoias lindas e de qualidade, que vão desde designs sofisticados e atemporais até tendências da moda. Nós atendemos em todo o estado do Rio Grande do Sul e as comissões variam de até 40%, conforme o desempenho das vendas.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar pesquisas de tendências do setor para publicação nas mídias sociais da empresa.
- Alimentar feed e stories em redes sociais (Instagram, Facebook e TikTok).
- Conceber e desenvolver projetos de design, bem como cards, banners, layout de sites e/ou redes sociais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico completo ou em andamento.
- Possuir registro como MEI.
- Experiência nas atividades descritas.
- Habilidade no Pacote Office e redes sociais.
Informações adicionais
Pacote de Benefícios ofertado:
- Vale-Transporte
Detalhes da Vaga:
Contrato modelo MEI
Jornada de Trabalho: 6h por dia - Modelo Híbrido
Local de Trabalho: Mont'Serrat - Porto Alegre/RS
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Mapeamento de Perfil
- Etapa 3: Entrevista com time de RH do Sindilojas Porto Alegre
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
Sindivagas criado para ser seu parceiro estratégico em recrutamento e seleção!
Desenvolvido para atender às necessidades de sua empresa, desta forma, buscamos os melhores talentos para impulsionar o crescimento e sucesso para teu negócio. Combinando expertise, tecnologia avançada e uma abordagem personalizada de Recursos Humanos. Nos dedicamos a encontrar candidatos alinhados à sua cultura e às metas de sua organização para, reduzir o tempo de contratação, diminuir a rotatividade e, consequentemente, economizar o custo do processo seletivo.